面试技巧：回答问题请勿迷失方向
有很多考生曾多次参加公务员考试，但对测评要点还不是很明确。对此叶其政解释，公务员考试主要考察应试者的专业理论水平、专业实践经验及其专业精神。面试也可以说成是申论的口语化测评形式。
面试中考官尤其注重考察考生在掌握了本岗位所需要的专业理论知识外的综合能力。比如言语表达能力、管理创新能力、团队建设能力、决策程序能力以及外表言语的亲和感染力等。
叶其政告诉笔者，面试考题一般3-4题，时间15-30分钟左右。考生准备时间和作答时间要合理分配，不要准备太久，也不要为了表现自己一上来就直接回答问题，一般准备时间占答题时间的四分之一。
他建议考生在准备时最好在草稿纸上列出作答大纲，作答过程中要注意看考官，不要低头，作答要注意层次和逻辑性。回答问题时要注重自己表达的逻辑性、感染力、准确性，同时要注意音质、音色等气质。如果能在这些能力的表现中推陈出新，提出自己独树一帜的观点就更好了。
在答题策略上要本着诚实机智的原则，观点要独到精辟。并提醒考生作答时间不是越长越好，个别题目可能需要结合报考职位论述，但并非所有题目都要联系职位，不要勉强。
细节决定成败，同样面试过程中细节也是至关重要的。比如不要迟到，在面试的时候关闭手机等通讯设备。不要虎头蛇尾，注意离开考场的动作细节。
面试提醒和禁忌
观点要正确。在面试作答中，首先要注意观点的正确性，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。观点的正确性是作答的基础，要想观点不出错，就要注意党的路线方针和政治立场。
要点要准确。每一个面试题目都应该首先明白作答的要点，明确从几个方面作答。准备过程中理清思路，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。
回答问题要有逻辑。在看到题目思考准备过程中，首先思维要有逻辑性，然后便是陈述的逻辑性，这种逻辑性要求层次清晰、条理分明、表述前后呼应。
见解观点要有创新。在思考准备时，应以新的观念推出新的思路，在新的形势下，摒弃老一套的做法，提出新的见解，这样才能更有利于你的面试成功。
解析问题要辩证思考。有很多面试题目作答需要辩证的分析，思想要开阔，思维不能绝对化，大多要采用辩证的观点去评析，防止出现片面性和简单化。
回答问题要完整。解答尽量完善、圆满，最好不要出现漏洞。
在面试考试过程中，切忌打断别人发言、无发言、立场不明确；面试考试标准中有一项是举止仪表情绪稳定性的要素，业界人士也将此称为黄金分割点，掌握先礼后仪这个原则是十分必要的，给考官的第一印象往往对后面的考试起很重要的作用。
在面试过程中，应试者并不是完全处于被动状态，可以通过主考官的行为来判断主考官的价值评判标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等，来调节自己在面试中的行为表现。
[特别提示]
公务员考试报考岗位有一定技巧性，未能通过这次面试的考生请不要灰心，根据往年情况，在本阶段面试结束后，还会有一轮补招。即便没有机会，转向企事业单位的招考也是不错的选择，敬请广大考生留意。
